CONFERENCE
La grossesse et le devenir parents
Savoir les enjeux pour mieux anticiper les effets
Mieux comprendre son bébé
Le développement du bébé
La communication parent-bébé
Le sommeil du bébé
Les défis de la parentalité
Faire garder son bébé
La question des limites
De véritables remaniements ont lieux lors du devenir parent. Afin de mieux les appréhender et de comprendre les enjeux du développement du tout petit, je vous propose une conférence qui abordera les thématiques suivantes :
50 à 300 personnes
L’ensemble de vos collaborateurs, ceux qui ont un projet d’enfant, ceux qui sont déjà parents ou même grands parents. Pour les RH et les managers afin qu’ils puissent mieux accompagner la reprise du travail.
60 minutes
La durée de la conférence prévoit un temps d'échange avec les participants.
Trouvons ensemble le moment qui convient le mieux aux rythmes de vos collaborateurs.
Les conférences se déroulent en séance pleinière au sein de votre entreprise ou sur le lieu de votre évènement.
Contenu
Je propose aux participants des connaissances scientifiques appuyées sur différents courants de la psychologie (neuropsychologie, psychanalyse). Grâce à des outils de présentation interactifs je fais intervenir les participants pour tester leurs connaissances et leurs représentations sur le sujet abordé tout au long de la conférence.
À quoi s’attendre lorsque l’on a un projet d’enfant, quels sont les remaniements psychologiques chez les femmes et chez les hommes au moment du devenir parent ? Un futur parent qui a d’avantage conscience de ces enjeux a moins de risque de développer une dépression du post-partum (qui touche aussi bien les femmes que les hommes).
Qu’est-ce qu’un bébé ? Quels sont ses besoins affectifs ? Comment les communique-t-il? Je vous donnerai des pistes pour mieux comprendre votre bébé et apprendre à davantage vous faire confiance dans vos choix parentaux.
« Mon bébé ne dort pas… moi non plus! ». Je vous apporte des éléments pour connaître le sommeil de l’enfant. Si chaque famille est singulière et a son histoire propre on peut tout de même dégager des lignes directrices pour offrir à votre enfant un cadre propice à de bonnes nuits de sommeil, ce sont des points que nous aborderons ensemble.
« Je ne m’y retrouve plus dans les conseils ». Aujourd’hui les parents sont confrontés à des centaines de messages contradictoires sur la conduite à tenir avec leurs jeunes enfants. Dès la maternité, les conseils fusent dans des directions opposées. Les réseaux sociaux véhiculent beaucoup de préceptes en culpabilisant les parents. Il est urgent d’aider les parents à s’engager plus sereinement dans leur parentalité. Je vous donnerai des éléments pour mieux y parvenir.
POURQUOI PROPOSER DES CONFÉRENCES PARENTALITÉ À VOS COLLABORATEURS?
En proposant ce type de conférence à vos collaborateurs, vous leur permettrez de vivre plus sereinement leur parentalité et ainsi augmenter leur bien être, leur motivation et leur qualité de travail. Vous concrétisez l’engagement sociétal de votre entreprise et permettez aux collaborateurs de s’investir positivement au sein de l’entreprise.
Avec un taux d’activité de 80 % pour les mères et de 90 % pour les pères, la majorité des salariés concilie au quotidien vie professionnelle et responsabilités éducatives. 92 % des salariés interrogés considèrent que l’équilibre des temps consacrés à la vie professionnelle et à la vie personnelle est un sujet important voire très important. Un chiffre qui atteint 97% pour les parents d’enfant de moins de 3 ans. Cet équilibre soutenu par l’entreprise est un argument de poids dans le choix de vos talents de rester dans votre groupe.
La moitié d’entre eux pensent que leur parentalité a un impact majeur sur leur travail. Il s’agit majoritairement des femmes. Mais aujourd’hui la tendance à une répartition plus égalitaire des taches parentales et domestiques est notable. Cela a pour conséquences que de plus en plus d’hommes sont aussi impactés dans leur travail par le devenir parent.
Enfin, 84 % des salariés estiment que "les mesures en faveurs de la parentalité de la part de leur entreprise leur donne une plus grande motivation à donner le meilleur d'eux-mêmes" (enquête "aparentiere", 2022).
Dans ma pratique clinique, j’entends les récits de très nombreux parents en difficulté pendant la période de grossesse ou avec leurs jeunes enfants. Un certain nombre des problématiques rencontrées pourraient prendre des proportions bien moindre si ces derniers étaient mieux préparés et informés sur les enjeux de la parentalité et sur le développement du bébé et du jeune enfant.
Par exemple, un tiers des parents est réveillé plusieurs fois par nuit par leurs enfants de moins de 3 ans. Pour une majorité d’entre eux les difficultés de sommeil de leur bébé est dû à une désinformation sur les cycles de sommeil d’un tout petit et ses capacités d’endormissement. Ces réveils multiples ont un impact certain sur la qualité de travail de vos collaborateurs. Il serait donc intéressant de la part de l’entreprise de leur proposer des clefs de compréhension afin de diminuer ces difficultés.
En étant davantage informés, vos collaborateurs pourront être mieux préparés et prévenir des situations qui pourraient impacter négativement leur investissement au travail.
La conférence vous a plus? Vous souhaitez aller plus loin? Je vous propose d'approfondir les différentes thématiques dans le cadre d'un cycle de conférences.